fmpro bietet verschiedene Plattformen für die Vernetzung innerhalb der Branche. Das Angebot umfasst physische Netzwerkanlässe mit Besichtigungen, Impulsreferaten, aber auch loses get together. In der virtuellen Welt führen wir die fmpro Webcasts durch und verfügen über eine starke LinkedIn Community.
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L'étude salariale FM 2026 apporte de la transparence et met en évidence l'impact de facteurs tels que la formation continue, les langues et les régions d'activité sur votre salaire.
Ce questionnaire en ligne, d’une durée d’environ 15 minutes, s’adresse aux spécialistes et aux cadres de notre secteur d’activité. Votre participation vous apportera un avantage direct. Une fois le questionnaire rempli, vous recevrez un identifiant gratuit pour accéder à l’analyse en ligne, où vous pourrez configurer des requêtes personnalisées.
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Cette étude est menée par fmpro et ZHAW IFM, avec le soutien des associations partenaires Allpura, Alumni ZHAW FM, IFMA Suisse et OdA Hauswirtschaft.
La réussite d’une externalisation dans le Facility Management repose sur des conditions cadres équitables, des appels d'offres clairs et une fourniture de prestations conforme au contrat - des conditions qui vont de soi, mais qui font souvent défaut dans la pratique.
fmpro a élaboré, en collaboration avec des donneurs d’ordres et des prestataires, une charte sur les principes d'une collaboration partenariale. Elle décrit les bases d'une relation commerciale équitable et durable entre les fournisseurs et les clients, qui va au-delà des relations contractuelles axées sur le profit à court terme.
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